Reclutamiento del personal temporario


ETAPA 1: reclutamiento, preocupacional y prefichado

  • El cliente envía la nómina de su personal o nos solicita la búsqueda de personas para la tarea que requieran, a nuestras oficinas ubicadas en Santiago del Estero.
  • Una vez conformada la nómina se le informa a la empresa vía mail para esperar la aprobación por el área correspondiente.
  • Cuando recibimos la respuesta del cliente con la aprobación de la nómina se procede a realizar los exámenes preocupacionales.

Si el resultado de los exámenes se encuentran dentro de los parámetros establecidos para realizar la actividad requerida se procede a:

  • Realizar el prefichado de las personas, en base a los requisitos de la ley + los formularios específicos que solicite el cliente.
  • En caso de que alguno de los estudios no esté apto para realizar las tareas requeridas, se procede a informar a la empresa y a buscar el reemplazo.
  • Luego de estos procesos, las personas están en condiciones de ser transportadas a destino para realizar las tareas correspondientes. En forma conjunta se envía electrónicamente toda la información al cliente para que genere el alta de AFIP cuando sea requerido.
  • El legajo del personal es enviado por Correo postal a las oficinas del cliente para su archivado.

ETAPA 2: entrega de EPP

  • El cliente envía la solicitud de EPP a entregar por cada persona.
  • Una vez entregados los elementos solicitados se procede a firmar las constancias correspondientes.
  • Además de los EPP reglamentarios, se podrán entregar otros elementos solicitados por el cliente como por ejemplo: kit higiénicos individuales que incluyen prestobarba, espuma de afeitar, desodorante, talco, dentífrico, cepillo de dientes.

ETAPA 3: viaje al complejo

  • El cliente solicita el día y la cantidad de personas que necesita ingresar en los distintos complejos y se programan los transportes de larga distancia para coordinar toda la operación.
  • Se procede a recibir vía e-mail las altas de AFIP de todas las personas que van a viajar y se les hace firmar las mismas antes del viaje.
  • Si el viaje es muy extenso, previamente nos encargamos de coordinar un servicio de comidas o refrigerio durante el trayecto.

ETAPA 4: ingreso del personal al complejo

  • El personal es recibido en los complejos por nuestro personal. Se procede a su ubicación y a solucionar cualquier requerimiento.
  • Desde este momento, las personas ya se encuentran disponibles para hacer las tareas requeridas por su empresa.
  • Durante su estadía en nuestros complejos se asiste a las personas en todas las necesidades para ineficiencias por pérdida de tiempo en la operación (Ej: compra de particulares, giros postales, etc.)

ETAPA 5: regreso al lugar de origen

  • El cliente informa el fin de la operación y se procede a coordinar el regreso del personal desde el complejo a su lugar de origen.
  • Si el viaje es muy extenso, previamente nos encargamos de coordinar un servicio de comidas o refrigerio para el trayecto.
  • Cuando el personal llega al lugar de origen, se le informa a la empresa que las personas llegaron correctamente a destino.